个旧KPI绩效考核系统
不孤立的观察团队绩效,与职员敬业度、职员能力、潜力结合起来,发掘直接绩效的因子,通过组合分析定位高绩效群体的人群特征,提升架构整体绩效。
个旧SCM供应链管理系统
快速完整的供应管理,帮助您建立更优质的供方框架,阳光透明,供应商周期管理,建立供方管理中心,整合风控数据,动态化监管供应商风险,完整、自动化的供应商绩效管理与分析。
个旧财务管理系统
财务软件不应做基本的财会工作;它应能扶助组织:降低冗余记录,改善预算、预知与规划,实现全面且合理分类的资金管理。
个旧ERP生产管理系统
集成BI+PLM+ERP+MES的一站化解决方案,涵盖了计划、汇总、管理、质量、等诸如专业业务领域的整体性解决方案。
个旧BPM工作流程审批系统
整合快速、延伸灵活,着力构建强大的端到版链接能力;掌握过程管理头脑过程引擎中心技术,更契合中国式过程管理;提供完善的可视化过程平台开发套件,久经考验、稳定、安全。
个旧HRM人力资源管理系统
以先进的信息技术,实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,是符合中国企业通过的人力资源管理解决方案,帮现代企业的发展与成长提供先进、科学、务实的人力资源管理模式。